PVR ONLINE Puerto Vallarta · Bahía de Banderas
Martes 15 de septiembre de 2026
Añadir Publicación
Feria de Empleo en Plaza Caracol

Feria de Empleo llegará a Plaza Caracol

Empresas y reclutadores ofrecerán vacantes este viernes 24 de julio Las personas que buscan empleo o desean dar el siguiente paso en su carrera tendrán una nueva oportunidad este viernes 24 de julio con la Feria de Empleo que se realizará en Plaza Caracol, en Puerto Vallarta. El evento reunirá a empresas e instituciones con vacantes disponibles, permitiendo a las y los asistentes conectar directamente con reclutadores y conocer opciones laborales en distintos sectores. Fecha, horario y ubicación La Feria de Empleo se llevará a cabo el viernes 24 de julio, en un horario de 9:00 de la mañana a 2:00 de la tarde. La sede será la Fuente de Piedra, dentro de Plaza Caracol, un punto accesible para quienes buscan acercarse a nuevas oportunidades laborales en Puerto Vallarta. Empresas participantes Entre las empresas e instituciones participantes se encuentran Pepsi, Totalplay, Meliá Hotels & Resorts, McDonald’s, Vamar Vallarta, Global Gas, Grupo SSIA y Medisim, entre muchas más. La diversidad de participantes permitirá que las personas interesadas puedan explorar vacantes en diferentes áreas y perfiles laborales. Recomendaciones para asistir A quienes planeen acudir se les recomienda llevar solicitud elaborada o currículum actualizado, con el fin de facilitar el proceso de contacto con reclutadores. También es importante presentarse con disponibilidad para entrevistas breves o recibir información sobre requisitos, horarios, prestaciones y procesos de contratación. Oportunidad para impulsar la economía local Este tipo de ferias contribuyen a conectar a empresas con talento local, al mismo tiempo que ofrecen a la ciudadanía espacios directos para encontrar empleo. La Feria de Empleo en Plaza Caracol representa una oportunidad para quienes buscan integrarse al mercado laboral, cambiar de empleo o conocer nuevas opciones de desarrollo profesional en Puerto Vallarta.

Feria de Empleo Puerto Vallarta

Feria de Empleo ofrecerá más de 200 vacantes en Puerto Vallarta

Feria de Empleo ofrecerá más de 200 vacantes en Puerto Vallarta Empresas del sector turístico, hotelero y de servicios buscan talento Puerto Vallarta será sede de una nueva Feria de Empleo que reunirá a empresas de distintos sectores para ofrecer más de 200 oportunidades laborales a quienes buscan incorporarse o mejorar su situación profesional. El evento se realizará el próximo viernes 19 de junio en la Plaza Pública de El Pitillal. Entrevistas directas con reclutadores Uno de los principales beneficios para los asistentes será la posibilidad de sostener entrevistas directas con representantes de recursos humanos de importantes empresas de la región. Esto permitirá agilizar procesos de contratación y facilitar el contacto entre empleadores y candidatos. Horario y sede La Feria de Empleo se desarrollará de 10:00 de la mañana a 3:00 de la tarde en la Plaza Pública de El Pitillal. Las vacantes estarán enfocadas principalmente en sectores como: Turismo Hotelería Servicios Atención al cliente Operaciones y administración Recomiendan acudir preparados Los organizadores recomiendan a los interesados acudir con currículum actualizado, solicitudes elaboradas y documentación básica para aprovechar las oportunidades disponibles. La feria busca fortalecer la vinculación laboral y facilitar el acceso a oportunidades de empleo para habitantes de Puerto Vallarta y la región.

Suspensión recolección basura Puerto Vallarta 2026

Red Ambiental suspende recolección de basura en Puerto Vallarta por falta de pago

Red Ambiental suspende recolección de basura en Puerto Vallarta por falta de pago Crisis financiera obliga al cierre de operaciones La empresa Red Ambiental informó oficialmente que dejará de prestar el servicio de recolección de residuos y operación del relleno sanitario en Puerto Vallarta a partir del próximo 31 de marzo a las 15:00 horas. Esta determinación es consecuencia de un adeudo acumulado por parte del Ayuntamiento de Puerto Vallarta que asciende a más de nueve meses, equivalente a un aproximado de 240 millones de pesos. La compañía señaló que, a pesar de mantener la disposición al diálogo, la situación financiera actual hace imposible sostener la operatividad. Finalización anticipada de la concesión En una sesión celebrada este mismo día, el Ayuntamiento de Puerto Vallarta aprobó la conclusión anticipada de la concesión otorgada a Red Ambiental, la cual tenía una vigencia original de 15 años. Con este fallo, el Gobierno municipal asumirá la responsabilidad directa del servicio de limpieza pública a partir del 1 de abril. Esta transición implicará una reestructuración operativa y presupuestal inmediata para evitar afectaciones en la imagen y sanidad del destino turístico. Garantías laborales y postura legal Red Ambiental destacó que actuará con responsabilidad hacia sus colaboradores, garantizando el finiquito del 100% del personal bajo los términos de ley. Asimismo, la empresa defendió su historial de cumplimiento con las normas ambientales y estándares de limpieza urbana durante su gestión. Finalmente, manifestaron que se mantienen abiertos a la negociación para el cobro de los adeudos, sin descartar el inicio de procesos legales para recuperar los montos pendientes.

Fraudes de reclutamiento criminal en Jalisco

Cuidado con las vacantes falsas: Alertan por reclutamiento criminal en la región

Cuidado con las vacantes falsas: Alertan por reclutamiento criminal en la región Un engaño disfrazado de oportunidad laboral La Secretaría de Seguridad del Estado de Jalisco ha emitido una alerta urgente a la población para identificar ofertas de empleo fraudulentas. Estas vacantes suelen utilizar publicidad llamativa, prometiendo beneficios que superan los estándares del mercado para atraer a personas en busca de oportunidades rápidas. Señales de alerta para identificar un fraude Bajo el lema “No es lo que parece”, las autoridades señalan que las organizaciones criminales utilizan ganchos específicos para captar víctimas. Entre las características más comunes de estas ofertas se encuentran la contratación inmediata, la falta de necesidad de experiencia previa y promesas de cubrir todos los gastos de hospedaje y transporte de manera gratuita. Canales oficiales de denuncia Se exhorta a los ciudadanos a verificar siempre la procedencia de las empresas antes de entregar documentos personales o trasladarse a lugares desconocidos. En caso de detectar una oferta sospechosa o ser víctima de este tipo de engaño, se recomienda comunicarse de inmediato a la línea de Denuncia Anónima 089 o al número de Emergencias 911.

Deudas de los mexicanos

Crisis financiera en México: 8 de cada 10 ciudadanos viven al límite por el sobreendeudamiento

Crisis financiera en México: 8 de cada 10 ciudadanos viven al límite por el sobreendeudamiento Una brecha económica que trasciende las cifras Mientras un grupo de 24 empresarios mexicanos ostenta una riqueza superior a los 267 mil millones de dólares, el reporte anual “Deudas de los mexicanos: motivos, soluciones y retos” de la firma Bravo revela una cara opuesta: la gran mayoría de la población vive “al día”. El estudio destaca que el 77% de los participantes apenas logra cubrir sus deudas o ya ha visto superada su capacidad de pago. El impacto emocional de las deudas El sobreendeudamiento ha dejado de ser un problema puramente económico para convertirse en una crisis de salud pública. Según el informe: 80% de los encuestados reporta niveles altos de estrés. 60% padece de ansiedad. 50% sufre de insomnio debido a sus compromisos financieros. Esta carga emocional limita las oportunidades de crecimiento, ya que el 56% de las personas no puede destinar dinero al ahorro y el 30% deja pasar oportunidades de inversión por la falta de liquidez. El agotamiento de las reservas de emergencia Una de las cifras más reveladoras es que el 82% de los mexicanos ha tenido que utilizar sus ahorros para cubrir gastos ordinarios, desvirtuando el propósito de estas reservas. Además, el 85% carece de un fondo de emergencia equivalente a tres meses de sueldo, lo que los deja en una posición de vulnerabilidad ante cualquier imprevisto como la pérdida de empleo o enfermedades. ¿Hacia dónde vamos? El informe concluye que, aunque existe un nivel de planificación (6 de cada 10 hacen presupuestos), los ingresos actuales son insuficientes frente a los gastos básicos. La solución requiere de un cambio estructural en la gestión de finanzas personales y el acceso a alternativas de consolidación de deuda que permitan a las familias mexicanas recuperar su estabilidad emocional y económica.

Emprendimiento México reporte GEM 2026

El emprendimiento mundial en “estado de supervivencia”: México ocupa el lugar 43 en competitividad

El emprendimiento mundial en “estado de supervivencia”: México ocupa el lugar 43 en competitividad Debilidades estructurales frenan la consolidación de nuevas empresas El informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2025/2026, que analiza 53 economías, advierte que la actividad emprendedora se encuentra actualmente en un estado de supervivencia. A pesar de que la creación de empresas en etapa inicial se mantiene sólida, una gran parte de estas no logra sobrevivir el tiempo suficiente para consolidarse como negocios establecidos. De acuerdo con el estudio, el problema no es la falta de ambición de los emprendedores, sino condiciones estructurales limitadas como: Formación empresarial insuficiente. Desarrollo escaso de habilidades de gestión. Acceso restringido a financiamiento. Mercados con poco dinamismo. El panorama de México en el ecosistema global En el ranking mundial, México se sitúa en la posición 43 de las 53 economías evaluadas. El informe destaca fortalezas y áreas de oportunidad clave para el país: Fortalezas: Infraestructura física, normas sociales y culturales, y educación emprendedora en niveles superiores a la etapa escolar. Rezagos: Debilidad en las políticas gubernamentales y una deficiente transferencia de investigación y desarrollo (I+D) hacia el sector productivo. El GEM subraya que para que el emprendimiento genere un desarrollo económico de largo plazo y beneficio social, es imperativo fortalecer el entorno empresarial, promoviendo negocios más inclusivos e innovadores que puedan resistir los desafíos del mercado actual.

Incendio camión señor Montes sustento

“Es mi único sustento”: Incendian el camión del señor Montes y destruyen el patrimonio de una vida

“Es mi único sustento”: Incendian el camión del señor Montes y destruyen el patrimonio de una vida La víctima rogó a los agresores que no dañaran su herramienta de trabajo, pero sus súplicas fueron ignoradas Un acto de violencia ha dejado a una familia mexicana en la incertidumbre total. El señor Montes, un transportista que se dedicaba a trabajar diariamente para el sustento de su hogar, fue víctima de un ataque donde su vehículo fue incendiado por sujetos desconocidos. A pesar de que el hombre intentó dialogar y rogó a los atacantes que respetaran su propiedad, el camión terminó reducido a cenizas. Un impacto que va más allá de lo material Para el señor Montes, el camión no era solo un vehículo; representaba el esfuerzo de años y la única fuente de ingresos para su familia. La pérdida de esta herramienta de trabajo significa el cese inmediato de sus actividades económicas, sumiéndolo en un estado de indefensión y miedo. Este caso se suma a los constantes reportes de trabajadores que son interceptados mientras realizan sus labores cotidianas. El sentimiento de impotencia en el sector trabajador La historia del señor Montes ha resonado profundamente en la sociedad, evidenciando el clima de vulnerabilidad que enfrentan los ciudadanos honestos. Mientras las familias pierden su patrimonio sin tener relación alguna con conflictos delictivos, el sentimiento de injusticia crece. Activistas y ciudadanos exigen que se garantice la seguridad para quienes, como el señor Montes, solo desean trabajar en paz para construir un futuro mejor.

Extorsión a empresarios en Puerto Vallarta

Crece extorsión contra micro y pequeños empresarios en Puerto Vallarta: Coparmex

Crece extorsión contra micro y pequeños empresarios en Puerto Vallarta: Coparmex El 40 por ciento de los afiliados reporta haber sido víctima de intentos de fraude y engaños telefónicos La inseguridad ha escalado para el sector productivo de Puerto Vallarta. Francisco Vizcaíno Rendón, presidente de Coparmex local, reveló que durante el último año el delito de extorsión registró un aumento de 5 puntos porcentuales, afectando ya a 4 de cada 10 micro y pequeños empresarios. Esta cifra posiciona a la extorsión como la principal amenaza para la estabilidad del sector empresarial en el municipio. Modalidades de engaño y perfiles vulnerables De acuerdo con el organismo empresarial, la modalidad más frecuente es la extorsión telefónica. Los delincuentes emplean tácticas de suplantación de identidad, presentándose como contadores, autoridades de Protección Civil o representantes de la Secretaría del Trabajo. El objetivo es presionar a quienes atienden los negocios, especialmente personal de caja o recepcionistas, para obtener dinero bajo engaños y amenazas. Acciones de prevención y fomento a la denuncia Ante este panorama, Coparmex Puerto Vallarta realizó un encuentro informativo con especialistas de la Fiscalía del Estado de Jalisco y expertos nacionales. El objetivo primordial es dotar a los dueños de negocios y a sus colaboradores de protocolos claros sobre cómo actuar ante una llamada de este tipo. Se enfatizó la importancia de no ceder ante la presión inmediata y fortalecer la cultura de la denuncia para que las autoridades puedan actuar de manera efectiva contra estas redes criminales.

Reforma jornada laboral 40 horas México

Senado aprueba reducción de jornada laboral a 40 horas en México

Senado aprueba reducción de jornada laboral a 40 horas en México Unanimidad en el Senado para una reforma histórica El Pleno del Senado de la República aprobó hoy, con 121 votos a favor y cero en contra, la reforma constitucional al Artículo 123 para establecer la semana laboral de 40 horas. Este cambio legislativo ocurre tras más de cien años de mantenerse una jornada de 48 horas en el país. La iniciativa, enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum, fue turnada a la Cámara de Diputados tras seis horas de discusión para seguir su proceso en el Constituyente Permanente. Implementación gradual: La ruta hacia el 2030 A diferencia de las propuestas de la oposición que solicitaban una aplicación inmediata, la reforma establece un esquema de gradualidad para proteger la economía nacional y asegurar una transición ordenada para las empresas. El calendario de reducción de horas quedó definido de la siguiente manera: 2026: Se mantiene en 48 horas. 2027: Reducción a 46 horas. 2028: Reducción a 44 horas. 2029: Reducción a 42 horas. 2030: Implementación total de la jornada de 40 horas. Impacto y modificaciones adicionales La reforma beneficiará directamente a cerca de 13.5 millones de trabajadores que actualmente laboran seis días a la semana. Un punto relevante del dictamen es la modificación al tiempo extraordinario: el límite de horas extras voluntarias aumentará de 9 a 14 horas, permitiendo que los empleados que decidan laborar tiempo adicional puedan obtener un mayor ingreso. Una vez promulgada la reforma, el Congreso de la Unión contará con un plazo de 90 días para realizar las adecuaciones correspondientes en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Días festivos obligatorios 2026 México

Calendario de Días Festivos y Descansos Obligatorios 2026 en México

Calendario de Días Festivos y Descansos Obligatorios 2026 en México Fechas oficiales de asueto para el sector laboral y educativo El Gobierno de México ha confirmado las fechas que integrarán el calendario de días festivos para el año 2026. Estos días, regidos por la Ley Federal del Trabajo, establecen el derecho al descanso obligatorio para los trabajadores del país, permitiendo además que las familias planeen con antelación sus periodos de recreación y convivencia. Los fines de semana largos y puentes más esperados El 2026 contará con varios “puentes” estratégicos, destacando los meses de febrero, marzo y noviembre, donde las conmemoraciones se recorren al lunes para fomentar el turismo local y el descanso. Fechas emblemáticas como el Día del Trabajo y Navidad caerán en viernes, lo que garantiza cierres de semana extendidos para la mayoría de los sectores productivos. Calendario Oficial de Días Festivos 2026 : 1 de enero (Jueves): Año Nuevo. 2 de febrero (Lunes): Día de la Constitución (se recorre del 5 de febrero). 16 de marzo (Lunes): Natalicio de Benito Juárez (se recorre del 21 de marzo). 1 de mayo (Viernes): Día del Trabajo. 16 de septiembre (Miércoles): Independencia de México. 16 de noviembre (Lunes): Revolución Mexicana (se recorre del 20 de noviembre). 25 de diciembre (Viernes): Navidad.  Pago por trabajar en días de descanso obligatorio La legislación laboral establece que, en caso de laborar en un día de descanso obligatorio, el trabajador debe recibir su salario normal más el doble, lo que equivale a pago triple.